competence
第一音節に強勢があります。母音 /ɒ/ は日本語の『ア』と『オ』の中間のような音で、口を大きく開けて発音します。/ɪ/ は日本語の『イ』よりも曖昧で、力を抜いた音です。最後の /əns/ は曖昧母音で、ほとんど聞こえないくらい弱く発音します。語尾の 's' は無声音で、息だけで発音しましょう。
専門的な内容に関するご注意
このページには、健康、金融、法律など、専門的な知識を必要とする内容が含まれている可能性があります。本サイトの情報は学習目的で提供されており、専門家による助言の代わりとなるものではありません。重要な判断を行う際には、必ず資格を持つ専門家にご相談ください。
力量
ある特定の分野やタスクを遂行するために必要な知識、スキル、能力を総合的に指す。単なる知識だけでなく、実際に問題を解決したり、目標を達成したりできる実行力を含むニュアンス。
After her first big presentation, everyone could see her high level of competence.
初めての大規模なプレゼンテーションの後、誰もが彼女の高い力量を認めることができました。
※ 新しい仕事や役割で、人がどれだけ能力があるかを示す場面です。彼女が緊張しながらも一生懸命準備した成果が表れ、周りの人々がその能力に気づいた様子が伝わります。「level of competence」は「力量のレベル」という意味でよく使われ、その人の能力の度合いを表します。
He felt confident speaking English on his trip, showing his improved competence.
彼は旅行中、自信を持って英語を話せました。それは彼が上達した力量を示していました。
※ 語学学習など、特定のスキルが上達したことを実感する場面です。海外で自分の英語が通じた時の喜びや、これまでの努力が実を結んだ感覚が伝わります。「improved competence」で「向上した力量」を表現します。自分の成長を感じられる瞬間ですね。
When the team faced a tough problem, the leader showed great competence in guiding them.
チームが難しい問題に直面した時、リーダーは彼らを導く上で素晴らしい力量を発揮しました。
※ 困難な状況で、ある人がその役割に必要な能力をいかに発揮するかを示す場面です。チームが困っている中で、リーダーが冷静に的確な判断を下し、皆を引っ張っていく様子が目に浮かびます。「show great competence in doing something」は「〜することにおいて素晴らしい力量を示す」という典型的なフレーズです。
適性
ある役割や職務を担うために元々備わっている性質や能力。後天的に獲得したスキルだけでなく、潜在的な可能性や素質も含むニュアンス。
The new manager quickly proved her competence by successfully finishing the big project.
新しいマネージャーは、大きなプロジェクトを成功させて、すぐに自分の適性（能力）を証明しました。
※ 誰もが難しいと思っていた大きなプロジェクトを、新しいマネージャーが見事にやり遂げた情景が目に浮かびますね。この文は、仕事や役割において「能力がある」ことを示す、最も典型的な使い方です。 「prove one's competence」（自分の能力を証明する）は、ビジネスシーンなどでよく使われるフレーズです。
Even as a beginner, she showed great competence in learning to speak English.
彼女は初心者でしたが、英語を話すことにおいて素晴らしい適性（才能）を見せました。
※ 英語を学び始めたばかりなのに、ぐんぐん上達して周りを驚かせている学習者の姿が想像できます。特に「英語を学び直す」あなたにとって、共感しやすいシチュエーションかもしれませんね。 「show competence in ~ing」（～することに能力を示す）のように、inの後に動名詞が続く形もよく見られます。
After the accident, people questioned the driver's competence to drive safely.
事故の後、人々はその運転手が安全に運転する適性（能力）があるのか疑問に思いました。
※ 悲しい事故のニュースを見て、「あの運転手は本当に運転する能力があったのか？」と人々が疑問に思う、緊迫した場面です。このように、何らかの出来事をきっかけに、その人の「能力」や「適性」が問われる文脈でもよく使われます。 「question one's competence」（～の能力を疑問視する）は、誰かの能力に疑いを持つときに使われる表現です。
権限
法的に、または組織内で与えられた、特定の行為や決定を行うための正式な権利や資格。単に能力があるだけでなく、それを行使する許可を得ている状態を指す。
The officer said this decision was not within his competence.
その担当官は、この決定は彼の権限内ではないと言いました。
※ 役所の窓口などで、担当者が「これは私の決められることではありません」と説明している情景です。「within one's competence」は「～の権限内である」という意味で、ある人がその問題や決定を扱う権限を持っているかどうかを伝える際によく使われます。この例文は、担当者が自分の権限の範囲外だと説明している典型的な場面です。
The manager clearly stated that the final decision was within his competence.
部長は、最終決定は彼の権限内であると明確に述べました。
※ 会社の会議で、誰が最終的な判断を下すのかがはっきりと示されたビジネスシーンです。特に組織の中で「誰が何を決められるか」という「権限」の所在を明確にする際に、「competence」が使われます。この文は、部長がその件について決定権を持っていることを強調しています。
The lawyer explained that this court had no competence for the local matter.
弁護士は、この裁判所にはその地元案件に対する権限がないと説明しました。
※ 法律相談や裁判の場で、特定の裁判所が扱うべき範囲（管轄権）について話している情景です。「competence」は法律用語としても非常に重要で、裁判所や公的機関が特定の事柄を扱う法的な「権限」を持つかどうかを示す際に頻繁に用いられます。ここでは、その裁判所がその案件を扱う権限がないことを表しています。
コロケーション
能力を示す、実力を発揮する
※ 単に「能力がある」と言うだけでなく、具体的な行動や成果を通して能力を証明することを指します。ビジネスシーンでよく用いられ、プレゼンテーションやプロジェクトの成功など、目に見える形での実績を伴う場合に適しています。例えば、"She demonstrated competence in project management by delivering the project under budget and ahead of schedule."（彼女は予算内で予定より早くプロジェクトを完了させることで、プロジェクト管理能力を示した。）のように使われます。単に"have competence"と言うよりも、積極的なニュアンスが含まれます。
能力が不足している、力量が足りない
※ "demonstrate competence"の対義語として、必要なスキルや知識が欠けている状態を表します。しばしば、改善の余地があるという含みを持って婉曲的に用いられます。例えば、"His lack of competence in data analysis hindered the progress of the research."（彼のデータ分析能力の不足が、研究の進捗を妨げた。）のように使われます。直接的な批判を避けつつ、課題を指摘する際に有効な表現です。
職業能力、専門的な力量
※ 特定の職業分野における知識、スキル、経験を総合的に指す表現です。医師、弁護士、教師など、専門職に求められる能力を評価する際に用いられます。法的責任や倫理的な側面を含むこともあります。例えば、"Maintaining professional competence is crucial for doctors to provide the best possible care to their patients."（医師が最高の医療を提供するためには、職業能力を維持することが重要である。）のように使われます。
企業の強み、中核となる能力
※ 経営戦略の文脈で用いられ、競合他社には真似できない、自社独自の強みを指します。技術力、ブランド力、顧客との関係性などが該当します。企業が長期的な競争優位性を築く上で重要な要素となります。例えば、"Their core competence lies in innovative product design and efficient supply chain management."（彼らの強みは、革新的な製品設計と効率的なサプライチェーン管理にある。）のように使われます。
得意分野、専門領域
※ 個人または組織が特に優れた能力を発揮できる特定の領域を指します。学術分野、職務内容、趣味など、様々な分野で使用されます。例えば、"Mathematics is not really my area of competence."（数学は私の得意分野ではありません。）のように使われます。自分の得意・不得意を明確にする際に役立ちます。
能力フレームワーク、力量基準
※ 組織が従業員の能力開発や評価のために設ける、能力の定義や評価基準の体系です。職務に必要なスキル、知識、行動特性などを明確化し、人材育成や採用活動に活用します。人事部門でよく用いられる用語です。例えば、"The company implemented a new competence framework to align employee skills with strategic goals."（会社は従業員のスキルを戦略目標に合わせるために、新しい能力フレームワークを導入した。）のように使われます。
能力レベル、熟練度
※ あるスキルや知識に対する習熟度合いを指します。初心者から熟練者まで、段階的に能力を評価する際に用いられます。資格試験や研修プログラムなどでよく使用される表現です。例えば、"The training program aims to improve the participants' level of competence in digital marketing."（その研修プログラムは、参加者のデジタルマーケティングにおける能力レベルの向上を目指している。）のように使われます。
使用シーン
学術論文や研究発表で、専門的な能力や力量を指す際に用いられます。例えば、教育学の研究で「教員の授業運営能力（teaching competence）」という言葉が使われたり、心理学の研究で「社会的スキル（social competence）の発達」について議論されたりします。また、自己効力感（self-efficacy）と関連付けて、特定のタスクを遂行する能力を評価する文脈でも見られます。
人事評価や人材育成の文脈で、従業員の職務遂行能力を評価する際に使われます。例えば、「コンピテンシーモデル（competency model）」を導入し、リーダーシップ、問題解決能力、コミュニケーション能力などを評価基準として設定することがあります。また、採用活動においても、候補者の潜在的な能力を見極めるために、「コンピテンシーベースの面接（competency-based interview）」が実施されることがあります。
日常会話ではあまり使われませんが、ニュース記事やドキュメンタリー番組などで、専門家の能力や特定の分野における力量を評価する際に用いられることがあります。例えば、「AI開発における日本の競争力（competence）」や「医療現場における医師の専門能力」といった文脈で使われることがあります。また、自己啓発書などで、自己の能力開発について論じる際に、自身の「力量」を把握するという意味合いで使われることもあります。
関連語
類義語
能力、才能。何かを成し遂げる一般的な潜在能力を指し、具体的なスキルや知識を伴わない場合もあります。日常会話からビジネス、学術まで幅広く使われます。 【ニュアンスの違い】"competence"は、特定の分野における熟練度や資格があることを示唆しますが、"ability"はより広い意味での潜在能力を意味します。例えば、"ability to learn"（学習能力）のように使われます。 【混同しやすい点】"ability"は可算名詞としても不可算名詞としても使われますが、"competence"は通常、不可算名詞として使われます。また、"ability"は生まれつきの才能を指すこともありますが、"competence"は訓練や経験を通じて獲得される能力を指すことが多いです。
潜在的な能力、可能性。特定の目的のために何かを成し遂げる潜在的な能力を指し、技術的な文脈やビジネスシーンでよく使われます。しばしば、組織や機械の能力を説明する際に用いられます。 【ニュアンスの違い】"competence"は、既に発揮されている能力を意味するのに対し、"capability"は潜在的な能力、つまり、まだ完全に開発されていない可能性を意味します。また、"capability"は、組織全体の能力を指す場合が多く、"competence"は個人の能力を指すことが多いです。 【混同しやすい点】"capability"はしばしば、"capacity"（容量、収容力）と混同されます。"capability"は「〜できる能力」を意味しますが、"capacity"は「〜を収容できる量」を意味します。例えば、"production capability"（生産能力）と"storage capacity"（貯蔵容量）のように使い分けます。
熟達、堪能。特定のスキルや分野における高いレベルの熟練度を指し、語学や技術など、具体的なスキルに関して使われることが多いです。試験や資格の評価基準としてもよく用いられます。 【ニュアンスの違い】"competence"は、ある程度の能力があることを示すのに対し、"proficiency"は、その能力が非常に高いレベルにあることを示します。"proficiency"は、しばしば客観的な評価基準に基づいて判断されます。 【混同しやすい点】"proficiency"は、"efficiency"（効率）と混同されることがあります。"proficiency"は「熟達度」を意味しますが、"efficiency"は「効率」を意味します。例えば、"language proficiency"（語学の熟達度）と"energy efficiency"（エネルギー効率）のように使い分けます。
専門知識、専門技術。特定の分野における高度な知識やスキルを指し、専門家や熟練者が持つ能力を指す場合に用いられます。ビジネス、学術、技術分野でよく使われます。 【ニュアンスの違い】"competence"は、一般的な能力を指すのに対し、"expertise"は、特定の分野における非常に高度な能力を指します。"expertise"は、長年の経験や研究を通じて獲得されることが多いです。 【混同しやすい点】"expertise"はしばしば、"experience"（経験）と混同されます。"expertise"は「専門知識」を意味しますが、"experience"は「経験」を意味します。経験は専門知識を培うための要素の一つですが、経験があるからといって必ずしも専門知識があるとは限りません。
技能、技術。訓練や経験を通じて習得した、特定のタスクを実行する能力を指します。スポーツ、音楽、料理、プログラミングなど、具体的な活動に関連して使われることが多いです。 【ニュアンスの違い】"competence"は、より包括的な能力を指すのに対し、"skill"は、特定のタスクを実行するための具体的な能力を指します。例えば、"management competence"（経営能力）と"computer skills"（コンピュータスキル）のように使い分けます。 【混同しやすい点】"skill"は、しばしば"talent"（才能）と混同されます。"skill"は訓練や経験を通じて習得する能力ですが、"talent"は生まれつきの才能を指します。スキルは努力によって向上させることができますが、才能は持って生まれた資質です。
能力、力量、潜在能力。何かを理解したり、処理したり、生み出したりする潜在的な能力を指します。特に、精神的な能力や潜在的な可能性を指す場合に用いられます。 【ニュアンスの違い】"competence"が既に証明された能力を指すのに対し、"capacity"はまだ完全に開発されていない潜在的な能力を指します。また、"capacity"は、しばしば学習能力や理解力といった、より抽象的な能力を指します。 【混同しやすい点】"capacity"は、物理的な「容量、収容力」という意味でも使われるため、文脈によって意味を判断する必要があります。例えば、"mental capacity"（精神的な能力）と"storage capacity"（貯蔵容量）のように使い分けます。
派生語
『競争する』という意味の動詞。『competence』の語源であるラテン語の『competere（一緒に求める、競争する）』に由来し、能力を競い合うという根本的な意味合いを共有します。日常会話からビジネス、スポーツなど幅広い分野で使用されます。
『競争的な』、『競争力のある』という意味の形容詞。『compete』に形容詞化の接尾辞『-itive』が付いた形。個人の性格や市場の状況など、競争が激しい状態を表す際に用いられます。ビジネスシーンで特に頻繁に使われます。
- competitively
『競争的に』という意味の副詞。『competitive』に副詞化の接尾辞『-ly』が付いた形。価格設定や市場での立ち位置など、競争的な方法で行われる行動を修飾します。ビジネス文書や市場分析などで見られます。
反意語
- incompetence
接頭辞『in-（否定）』が付いた『無能』、『能力不足』を意味する名詞。『competence』の直接的な反対語であり、特定のタスクや職務を遂行する能力がない状態を指します。ビジネスシーンや人事評価などで用いられ、フォーマルな響きを持ちます。
『不能』、『能力の欠如』を意味する名詞。『able（できる）』に否定の接頭辞『in-』と名詞化の接尾辞『-ity』が付いた形。『competence』が特定のスキルや知識に基づく能力を指すのに対し、『inability』はより一般的な、何かを行うことができない状態を表します。日常会話でも使用されます。
- ineptitude
『不適格』、『不器用さ』を意味する名詞。ラテン語の『ineptus（不適当な）』に由来し、特定の状況やタスクに対する不適合性を強調します。『competence』が十分な能力を持つことを意味するのに対し、『ineptitude』は明らかに能力が不足している状態を表します。皮肉を込めて使われることもあります。
語源
"Competence」は、ラテン語の「competere」（十分である、適任である、競争する）に由来します。これは、「com-」（共に、一緒に）と「petere」（求める、目指す）が組み合わさったものです。つまり、元々は「何かを共に求める」「ある目的に向かって共に努力する」といった意味合いがありました。そこから、「必要な能力を十分に持っている」「ある役割を果たすのに適任である」という意味に発展し、現代英語の「力量」「適性」「権限」といった語義につながっています。日本語で例えるなら、「力量」は「事を成し遂げる力」、「適性」は「向いている性質」、そして「権限」は「与えられた力」であり、これら全てが「competence」の根底にある「十分な能力を備えている」という概念を反映しています。
暗記法
「コンピテンス」は、中世ギルドのマイスターが社会から認められた証。現代では医師や弁護士の資格が信頼の源泉です。シェイクスピアのハムレットは、王子としての統治能力（コンピテンス）を問われ苦悩しました。ビジネス小説では、主人公がリーダーシップを発揮し成功を収めます。個人のスキルを超え、社会的な役割を果たす資格、それがコンピテンスなのです。
混同しやすい単語
『competence』と語源が同じですが、動詞であり、発音もアクセント位置が異なります。『competence』は名詞で/ˈkɒmpɪtəns/ですが、『compete』は動詞で/kəmˈpiːt/です。意味は『競争する』であり、能力や適格性を意味する『competence』とは異なります。日本人学習者は、動詞と名詞の区別、アクセント位置の違いに注意する必要があります。語源的には、どちらもラテン語の『competere』（共に求める）に由来しますが、意味の発展が異なっています。
『competent』とスペルが似ており、どちらも『con-』で始まるため、混同しやすいです。『confident』は形容詞で『自信のある』という意味ですが、『competent』は『有能な』という意味です。発音も異なります。『confident』は/ˈkɒnfɪdənt/、『competent』は/ˈkɒmpɪtənt/です。日本人学習者は、語尾の違い（-dentと-tent）と意味の違いを意識することが重要です。語源的には、『confident』は『完全に信頼する』という意味のラテン語に由来します。
スペルが似ており、どちらも『comp-』で始まるため、視覚的に混同しやすいです。『complete』は形容詞・動詞で『完全な』『完了する』という意味ですが、『competence』は名詞で『能力』という意味です。発音も異なります。『complete』は/kəmˈpliːt/、『competence』は/ˈkɒmpɪtəns/です。日本人学習者は、品詞の違いと意味の違いに注意する必要があります。語源的には、『complete』は『完全に満たす』という意味のラテン語に由来します。
語尾の『-tence』が共通しているため、スペルミスをしやすいです。『importance』は『重要性』という意味で、『competence』と意味の関連はありません。発音も異なります。『importance』は/ɪmˈpɔːrtəns/、『competence』は/ˈkɒmpɪtəns/です。日本人学習者は、語頭部分のスペルと意味の違いを意識することが重要です。
『competence』の反対語であり、意味が正反対であるため、誤って使用してしまう可能性があります。『incompetence』は『無能』という意味です。スペルも似ているため、注意が必要です。発音は/ɪnˈkɒmpɪtəns/で、『competence』とほぼ同じですが、接頭辞『in-』が付いている分だけ異なります。日本人学習者は、接頭辞『in-』が付くと意味が反転すること、およびスペルミスに注意する必要があります。
『comp-』で始まるスペルが似ており、発音も一部似ているため、混同しやすいです。『complacent』は形容詞で『自己満足している』という意味であり、『competence』とは意味が大きく異なります。発音は/kəmˈpleɪsnt/で、『competence』とはアクセントと母音が異なります。日本人学習者は、発音と意味の違いを意識することが重要です。語源的には、『complacent』は『喜ばしい』という意味のラテン語に由来します。
誤用例
日本語の『コンピテンシーが高い』という表現を直訳すると、このように『competence』を安易に使ってしまうことがあります。しかし、英語の『competence』は、ある特定の分野における『能力・適性』を指すことが多く、万能感を表現するニュアンスはありません。より広い範囲の能力を指す場合は『capabilities』や『skills』を使う方が適切です。また、『so he can do anything』はやや大げさで、教養ある大人の会話としては不自然です。より洗練された表現として『handle a wide range of tasks』を提案します。
『competence』は、ビジネスシーンや公式な場面で使われることが多い単語です。日常会話で自分の能力について話す場合、より自然な表現は『proficient』や『skilled』を使うことです。また、『I have competence in...』という表現は、やや硬く、自己評価を述べるには直接的すぎます。謙虚さを重んじる日本人の感覚からすると、少し自己主張が強く聞こえる可能性があります。より控えめな表現として、『My writing skills need improvement』を使うことで、相手に不快感を与えずに自分の能力を伝えることができます。
『competence』は抽象的な概念であり、人を修飾する形容詞として直接使うことは稀です。人を修飾する場合は、『competent』という形容詞を使うのが自然です。さらに、強調したい場合は『highly competent』のように副詞を添えることで、より具体的なイメージを伝えることができます。日本語の『〜な人』という表現を直訳しようとすると、このような誤りが起こりやすくなります。英語では、名詞を修飾する形容詞の選択が重要であり、文脈に合った適切な形容詞を選ぶことで、より正確な意味を伝えることができます。
文化的背景
「Competence（コンピテンス）」は、単なる能力以上の意味を持ち、社会が個人に期待する役割を果たすための資格、あるいは社会から認められた実績を伴う能力を指します。それは、個人のスキルだけでなく、そのスキルが社会の中で価値を生み出すことを含意し、しばしば権威や信頼の源泉となります。
中世ヨーロッパのギルド制度を想像してみてください。職人たちは長年の修行を経て「マイスター」の称号を得ますが、これは単に技術があるだけでなく、その技術がギルドによって保証され、社会に貢献できる「コンピテンス」を持つと認められた証です。この称号は、経済的な安定だけでなく、社会的な地位と尊敬をもたらしました。同様に、現代の専門職（医師、弁護士、会計士など）も、資格試験や実務経験を通じてコンピテンスを証明し、社会からの信頼を得ています。彼らのコンピテンスは、単に知識やスキルがあるだけでなく、倫理観や責任感を含んだ、社会的な期待に応える能力として評価されます。
文学作品においても、「コンピテンス」はしばしば重要なテーマとして扱われます。例えば、シェイクスピアの『ハムレット』において、ハムレットは王子としてのコンピテンス（統治能力）を問われ、その苦悩が物語の核となります。彼が優柔不断であることは、統治者としてのコンピテンスの欠如とみなされ、国家の混乱を招きます。また、現代のビジネス小説やサクセスストーリーでは、主人公が困難を乗り越え、リーダーシップや問題解決能力といったコンピテンスを発揮することで成功を収める姿が描かれます。これらの物語は、コンピテンスが単なる個人の能力だけでなく、社会的な成功と密接に結びついていることを示唆しています。
現代社会において「コンピテンス」は、人材評価や組織開発において重要な概念となっています。企業は、従業員のコンピテンスを評価し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。しかし、コンピテンスの評価は、単なるスキルチェックに留まらず、個人の価値観や行動特性、そして組織文化との適合性も考慮されるべきです。なぜなら、真のコンピテンスは、個人の能力と社会的な文脈が組み合わさることで初めて発揮されるものだからです。コンピテンスは、社会が個人に期待する役割を果たすための資格であり、その資格は、個人のスキルだけでなく、社会的な責任感や倫理観によって支えられているのです。
試験傾向
- 出題形式: 主に語彙問題、長文読解。稀にリスニング。
- 頻度と級・パート: 準1級、1級で頻出。2級でもまれに出題。
- 文脈・例題の特徴: アカデミックな話題、社会問題、科学技術など硬めの文脈が多い。
- 学習者への注意点・アドバイス: 名詞としての「能力、適性」の意味を理解。形容詞 competent との区別。関連語の competition との混同に注意。
- 出題形式: Part 5（短文穴埋め）、Part 7（長文読解）。
- 頻度と級・パート: Part 5ではたまに出題。Part 7ではビジネス関連の長文で登場。
- 文脈・例題の特徴: ビジネスシーン（人事、プロジェクト、組織運営など）で使われることが多い。
- 学習者への注意点・アドバイス: 「業務遂行能力」の意味で使われることが多い。類義語の ability, skill との使い分け。形容詞 competent を覚えておく。
- 出題形式: リーディングセクション（長文読解）。
- 頻度と級・パート: リーディングセクションで頻出。
- 文脈・例題の特徴: アカデミックな文章（社会科学、自然科学、歴史など）で登場。抽象的な概念の説明で使われることが多い。
- 学習者への注意点・アドバイス: 抽象的な意味での「能力、力量」を指すことが多い。文脈から正確な意味を把握する練習が必要。同義語の proficiency, expertise との違いを意識。
- 出題形式: 長文読解、語彙問題（同意語選択、空所補充）。
- 頻度と級・パート: 難関大学で頻出。中堅大学でもまれに出題。
- 文脈・例題の特徴: 評論文、論説文などの硬めの文章で登場。社会問題、文化、科学技術など幅広いテーマで使われる。
- 学習者への注意点・アドバイス: 文脈から意味を推測する能力が重要。関連語（competent, competitionなど）との区別。語源（ラテン語 competere）を知っておくと理解が深まる。